1. Настоящий порядок устанавливает процедуру получения разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Федеральный государственный гражданский служащий, замещающий должность федеральной государственной гражданской службы в районных (городских) судах Воронежской области, Воронежском гарнизонном военном суде, вправе участвовать на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политических партий и органов профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или входить в состав коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя.
2. Под федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в районных (городских) судах Воронежской области, Воронежском гарнизонном военном суде, в Порядке получения федеральными государственными гражданскими служащими, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в районных (городских) судах Воронежской области, Воронежском гарнизонном военном суде, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Порядок) понимаются федеральные государственные гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в районных (городских) судах Воронежской области, Воронежском гарнизонном военном суде (далее - гражданские служащие).
3. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
4. Для получения разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления гражданский служащий письменно обращается с ходатайством по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
5. К ходатайству прилагается копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой гражданский служащий предполагает участвовать.
6. Оформленное ходатайство представляется гражданским служащим работнику суда ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений до начала участия в управлении некоммерческой организацией.
7. Работник суда ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:
а) принимает и регистрирует ходатайство в день поступления в журнале регистрации ходатайств по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
б) готовит заключение о возможности участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;
в) представляет ходатайство и заключение на него в течение тридцати рабочих дней на рассмотрение председателю районного (городского) суда Воронежской области, Воронежского гарнизонного военного суда (далее-председатель суда).
8. При подготовке заключения работник суда ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений вправе проводить беседы с гражданскими служащими, представившими ходатайство, с их согласия, получать от них с их согласия необходимые пояснения.
9. При необходимости в соответствии с решением председателя районного (городского) суда Воронежской области, Воронежского гарнизонного военного суда на основании заключения работника суда ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений ходатайство может быть рассмотрено на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих районных (городских) судов Воронежской области, Воронежского гарнизонного военного суда, Воронежского областного суда, Арбитражного суда Воронежской области, Девятнадцатого Арбитражного апелляционного суда, Управления Судебного департамента в Воронежской области, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) на предмет наличия у гражданского служащего, представившего ходатайство, возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления.
10. По результатам рассмотрения ходатайства и заключения на него, а также в случае рассмотрения ходатайства на заседании Комиссии выносится одно из следующих решений:
а) разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления;
б) отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления.
11. Рассмотренное ходатайство, заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением ходатайства (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
12. Работник суда ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в течение трех рабочих дней с момента принятия решения по результатам рассмотрения ходатайства уведомляет гражданского служащего о решении.
 

__________________________________

(Ф.И.О. федерального государственного

я, ________________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. федерального государственного гражданского служащего)
замещающий(ая) должность федеральной государственной гражданской службы
(наименование замещаемой должности)
намерен(а) с «    »      20     года по «    »      20     года
участвовать на безвозмездной основе в управлении     
(наименование некоммерческой организации)
Юридический адрес некоммерческой организации     
ИНН некоммерческой организации     
«    »      20     года                           _________________
                                                                  (подпись)
ОЗНАКОМЛЕН
(непосредственный руководитель федерального государственного гражданского служащего)
«    »      20     года     
(подпись)
(расшифровка подписи)

Обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

№ п/п    Ф.И.О.
федерального государственного
гражданского служащего    Должность федерального государственного гражданского служащего    Дата поступ-ления хода-тайства    Ф.И.О. и подпись работника Управления по вопросам противодействия коррупции, принявшего ходатайство    Решение Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации
от« » 20 г.
1.                    
2.                    
3.                    
4.                    
5.