УТВЕРЖДЕНО
приказом Управления
Судебного департамента
в Воронежской области
от « 11 » сентября 2023 года № 126
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения лицами, замещающими
должности федеральной государственной гражданской службы
в районных (городских) судах Воронежской области, Воронежском гарнизонном военном суде, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Положением о порядке сообщения лицами, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в районных (городских) судах Воронежской области, Воронежском гарнизонном военном суде, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение) определяется порядок сообщения федеральными государственными гражданскими служащими районных (городских) судах Воронежской области, Воронежском гарнизонном военном суде (далее также - гражданский служащий, гражданские служащие) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Положение разработано в соответствии с федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Указом Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».
2. В Положении используются следующие понятия:
а) конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий);
б) личная заинтересованность - возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполнения работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, замещающее должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, и (или) лица, состоящие с ними в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями;
в) под гражданским служащим в настоящем Положении понимаются федеральные государственные гражданские служащие, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в районных (городских) судах Воронежской области, Воронежском гарнизонном военном суде;
г) под иными лицами в настоящем Положении понимаются работники, замещающие в районных (городских) судах Воронежской области, Воронежском гарнизонном военном суде отдельные должности на основании трудового договора, созданные для выполнения задач, поставленных перед районным (городским) судом Воронежской области, Воронежским гарнизонным военным судом.
3. Лица, указанные в подпункте «в» и «г» пункта 2 настоящего Положения, обязаны соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
Лица, указанные в подпункте «в» и «г» пункта 2 Положения направляют Председатлю суда уведомление, составленное по форме согласно приложению № 1.
Уведомление подается в день, когда стало известно о возможности возникновения личной заинтересованности лиц, указанных в подпунктах «в» и «г» пункта 2 настоящего Положения, при исполнении должностных обязанностей, либо на следующий рабочий день.
4. В случае если лица, указанные в подпункте «в» и «г» пункта 2 настоящего Положения, по объективным причинам не могут передать уведомление лично, они напрвляют уведомление по почте либо каналам факсимильной связи.
5. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения (приложение № 2).
Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью суда.
6. При регистрации на уведомлении указываются дата, номер, фамилия, имя, отчество и должность лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
7. Уполномоченный работник cуда, в должностные обязанности которого входит осуществление полномочий по вопросам противодействия коррупции в суде выдает лицам, указанным в подпунктах «в» и «г» пункта 2 настоящего Положения, копию зарегистрированного в установленном порядке уведомления под роспись в журнале.
В случае если уведомление поступило по почте либо каналам факсимильной связи, копия зарегистрированного уведомления направляется лицам, указанным в подпунктах «в» и «г» пункта 2 настоящего Положения, направившим уведомление по почте заказным письмом.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица имеют право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших от Председателя суда, уполномоченным работником cуда, в должностные обязанности которого входит осуществление полномочий по вопросам противодействия коррупции в суде подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений уполномоченным работником суда, в должностные обязанности которого входит осуществление полномочий по вопросам противодействия коррупции в суде, представляются председателю Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих районных (городских) судов Воронежской области, Воронежского гарнизонного военного суда, Воронежского областного суда, Арбитражного суда Воронежской области, Девятнадцатого Арбитражного апелляционного суда, Управления Судебного департамента в Воронежской области и урегулированию конфликта интересов, (далее - Комиссия). В случае направления запросов, указанных в абзаце четвертом пункта 8 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений уполномоченному работнику cуда, в должностные обязанности которого входит осуществление полномочий по вопросам противодействия коррупции в суде. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
Уполномоченный работник cуда, в должностные обязанности которого входит осуществление полномочий по вопросам противодействия коррупции в суде обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.
8. Председателем суда по результатам рассмотрения им уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 9 настоящего Положения в соответствии с законодательством Российской Федерации Председатель суда принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
10. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 9 настоящего Положения, председатель Комиссии представляет доклад Председателю суда.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке сообщения
лицами, замещающими должности
федеральной государственной гражданской службы в районных (городских),судах
Воронежской области, Воронежском
гарнизонном военном суде, и иными лицами
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
Председателю _________________
______________________________
______________________________
(Ф.И.О.)
от____________________________
(наименование должности)
______________________________
(Ф.И.О.)
______________________________
Уведомление
о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Я,_________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_______________________________________________________
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:________________________________________________
________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________